Vos obligations

LA COUVERTURE SANTE COLLECTIVE, l’atout bien-être au service de la cohésion sociale de l’entreprise.

A compter du 1er janvier 2016, dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel, les entreprises auront l’obligation de proposer à tous leurs salariés une couverture complémentaire santé collective, en complément de la Sécurité Sociale.

Vos avantages

  • Valorisation de l’image de votre entreprise
  • Renforcement de votre attractivité auprès des salariés
  • Fiscaux et sociaux, déductibilité des cotisations santé du bénéfice imposable et exonération de charges sociales*

*Dans les conditions et limites définies par la législation et la réglementation en vigueur

Les avantages pour vos salariés

  • Déductibilité des cotisations du revenu brut imposable au titre de l’impôt sur le revenu.
  • Contrat souvent moins onéreux qu’un contrat individuel

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